Reformas laborales, clave para el futuro del sector automotriz queretano: Secretaría del Trabajo dialoga con líderes empresariales
En una jornada dedicada al fortalecimiento del vínculo entre el sector automotriz y el gobierno estatal, Liliana San Martín Castillo, secretaria del Trabajo en Querétaro, encabezó una reunión estratégica con representantes de recursos humanos y directivos de 50 empresas del Clúster Automotriz Querétaro, con el objetivo de compartir información relevante sobre las reformas laborales más recientes y su impacto en el entorno productivo.
Durante el diálogo, la titular de la ST expuso los principales cambios legislativos que han transformado el panorama laboral en México, entre ellos la entrada en vigor del nuevo sistema de justicia laboral, el fortalecimiento de la libertad sindical y la exigencia de legitimación de contratos colectivos, entre otros.
San Martín explicó que ante estos retos, la Secretaría ha establecido como línea prioritaria acompañar de manera cercana a empresas y sindicatos, brindándoles herramientas de actualización, capacitación, orientación jurídica y seguimiento especializado, con el propósito de que las nuevas disposiciones legales no sean una carga, sino una oportunidad para consolidar relaciones laborales más saludables y productivas.
En la mesa de trabajo participaron también el presidente del Clúster Automotriz, Raúl Lizarriturri Martínez; el director general del clúster, Daniel Hernández Camacho; y el director del Centro de Conciliación Laboral del Estado, Marco Antonio Sánchez Mandujano, quienes intercambiaron impresiones sobre los desafíos que enfrentan las empresas y la necesidad de contar con un marco normativo que promueva la certidumbre jurídica y el equilibrio laboral.
El sector automotriz queretano es uno de los principales motores económicos del estado, y emplea a miles de trabajadores especializados. Por ello, este tipo de ejercicios de diálogo son esenciales para garantizar una transición ordenada hacia un nuevo modelo laboral, en donde prevalezcan el respeto, la legalidad y la competitividad.
