Impulsa DIF Estatal cultura de inclusión laboral en OXXO con jornada de sensibilización
Con el firme propósito de promover una sociedad más incluyente y equitativa, el Sistema Estatal DIF, a través de su Dirección de Rehabilitación y Asistencia Social, llevó a cabo una jornada de sensibilización dirigida a más de 300 colaboradores de la cadena comercial OXXO, con el objetivo de fomentar una cultura laboral más abierta, empática y comprometida con la inclusión de personas con discapacidad.
Durante esta actividad, el director del área, Francisco Reséndiz López, explicó que estas acciones forman parte del programa “Sensibilizando Corazones”, una estrategia permanente que impulsa la participación del sector empresarial en la creación de entornos accesibles y espacios laborales dignos para todas las personas, sin distinción.
El funcionario detalló que el equipo multidisciplinario que forma parte del programa se encarga de brindar asesoría a empresas e instituciones sobre temas clave como la accesibilidad física y digital, los ajustes razonables en procesos de selección de personal, la adecuación de instalaciones, y la importancia de fomentar el respeto y la empatía en todos los niveles organizacionales.
Esta plática se convirtió en un espacio de reflexión y aprendizaje donde los asistentes pudieron conocer de primera mano los retos que enfrentan las personas con discapacidad en el entorno laboral y social, y la importancia de generar oportunidades equitativas que favorezcan su desarrollo integral.
